在全黨開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是今年黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)。組織部門(mén)作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的“第一梯隊(duì)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的“第一方陣”，必須扛牢政治責(zé)任、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)的高度自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
堅(jiān)持真學(xué)規(guī)矩，對(duì)標(biāo)要求學(xué)深悟透。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。這就要求各級(jí)黨員干部，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，從思想根源上糾偏正向，切實(shí)把“鐵規(guī)矩”學(xué)懂弄通，自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)的“硬杠杠”校正思想和行動(dòng)。原原本本學(xué)理論。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”等集體學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)黨員干部把《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》作為“案頭書(shū)”“手中卷”，逐字逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深刻把握精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，從思想上正本清源，做到不越“雷池”、不亂“章法”，在黨規(guī)黨紀(jì)黨風(fēng)的約束下規(guī)矩干事。分層分類(lèi)全覆蓋。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)、舉辦讀書(shū)班等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。鼓勵(lì)基層黨組織利用“三會(huì)一課”、主題黨日組織學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把自己的思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上聚力用勁。強(qiáng)化培訓(xùn)促提升。把中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)內(nèi)容納入黨員干部教育培訓(xùn)課程，結(jié)合實(shí)際突出抓好對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的教育培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和有效性，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的紀(jì)律意識(shí)和自我約束意識(shí)，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。
堅(jiān)持真用規(guī)矩，一嚴(yán)到底糾治“四風(fēng)”。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“四風(fēng)”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。組織部門(mén)必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把查處“四風(fēng)”問(wèn)題同深化改革、完善制度、促進(jìn)治理貫通起來(lái)，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”取得更大成效。改進(jìn)調(diào)查研究。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度、組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度，針對(duì)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、村（社區(qū)）“兩委”換屆、引才政策制定等涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體面上的工作，多開(kāi)展“四不兩直”式、“解剖麻雀”式調(diào)研，真正摸清情況、找準(zhǔn)問(wèn)題，為選準(zhǔn)干部、建強(qiáng)組織、用活人才提供有力依據(jù)。深化基層減負(fù)。結(jié)合巡視巡察、群眾信訪等渠道，深挖形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)推進(jìn)基層治理“小馬拉大車(chē)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，鞏固“清牌”行動(dòng)和違規(guī)“借調(diào)”干部整治成果，精簡(jiǎn)優(yōu)化考核指標(biāo)，讓鎮(zhèn)村干部有更多時(shí)間精力干實(shí)事、抓落實(shí)。促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。聚焦與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)、企業(yè)群眾可感可及的重點(diǎn)工作，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境、民生服務(wù)、信訪工作、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等6個(gè)方面，扎實(shí)開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，推進(jìn)真查實(shí)改、標(biāo)本兼治，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。
堅(jiān)持真守規(guī)矩，躬身力行當(dāng)好表率。《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》中有這樣一句話：“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，應(yīng)該是具體的而不是抽象的、全面的而不是有選擇的、一以貫之的而不是虎頭蛇尾的。”領(lǐng)導(dǎo)干部必須心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省，以實(shí)際行動(dòng)在作風(fēng)建設(shè)方面做好無(wú)聲示范。帶頭錘煉黨性。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，從黨的創(chuàng)新理論中汲取黨性滋養(yǎng)，把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，正確處理公私、義利、是非、得失等關(guān)系，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。帶頭公道正派。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少、或重或輕、或大或小都有一定的選人用人權(quán)，有的有推薦權(quán)、提名權(quán)，有的有考察權(quán)、考核權(quán)，有的有決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)力絕不能被濫用。必須為履職用權(quán)劃定底線紅線，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”“五不準(zhǔn)”等組織人事紀(jì)律，時(shí)刻從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，匡正選人用人風(fēng)氣，公道對(duì)待干部，公正評(píng)價(jià)干部，公平使用干部，始終讓手中權(quán)力在黨紀(jì)黨規(guī)范圍內(nèi)運(yùn)行，真正把公道正派的要求貫穿到選人用人工作全過(guò)程、各方面。帶頭嚴(yán)于律己。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)過(guò)“緊日子”要求，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定，以及新修訂的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，持續(xù)凈化生活圈、朋友圈、交往圈、娛樂(lè)圈，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處嚴(yán)守規(guī)矩，把家風(fēng)建設(shè)作為淳黨風(fēng)、正作風(fēng)的突破口，對(duì)親屬子女和身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，自覺(jué)做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。
（作者為泗縣縣委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)）
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